多様性ってどういうイメージでしょう？
個性ある人がそれぞれの個性を
「認めあって」発揮している状態…。
そういうイメージかと思います。
そう、この「認めあって」の部分がすごく重要。
認めあえるためには何が必要でしょう？
お互いを理解するためには何が必要でしょう？？
「努力」では半分正解です。
努力してわかろうとしてもそれだけでは認めあえません。
「わかりたいけど、努力したけど結局わからない」
「わからないから、なかったことにしよう」
「あの個性でそのまま生きたらいいよ」
となってしまう。
本質は「関係性」にあります。
１人ひとりが「個性」を持っている、ではなく。
相手を深く理解して尊重するから、「個性」として花開く。
＝認めあう。
１人ひとりが、必死で「勉強」して
スーパーマン的に「知っている理解している人」に
なること。
つまり、
相手を深く知ることで、
自分のなかに「相手がより深い存在として立ち上がってくる」
はじめから個性的でなくて、
認めて理解することで個性として生きられるようになる、
これが正解だと思います。
つまり、
多様性＝１人ひとりがすごく勉強しているからこそ
成り立つ。
と思います。
…関係性ってことは、
個別には存在できないってこと。
１人が個性があっても、
それを個性と認めている周囲がいないと
多様性として「機能しない」
というか。
「在る」状態にならない。
つまり、多様性が確保された状態になれない。
その個性を理解して受け入れて環境調整できる人が
周囲にいるからこそ。
多様性が多様性として「在る」ことができると思います。
ぶっちゃけこれって、絶対に１００パーセントの実現は無理。
常にずっと勉強しつづけて…
って無理でしょ。
…理念であって努力目標にしかなれませんよ。
でもそれをわかった上で。
なお、そこを一途に全員が目指し続ける状態。
が永遠続くようでしたら。。
「多様性」実現の可能性が
出会いの度に花開く…。
あちらこちらで「多様性という花」が
今まさにここで生まれ続けるような…。
まとめてしまえば、
周囲が常に勉強して
その場面ごとで深く知った状態にいないと
多様性な状態は保てない＝実現できない
ということだと思うのです。
だから、
ただ単に「個性を認めて」とか
「理解を深めるべきだ」とか
だけでは難しい。
具体的な行動として、
実際に、日々勉強して知識を深めて
実践の中で深めて、
自分にも相手にも配慮を行き届かせることができる…。
そこまで行かないと「多様性」は発現しないと思います。
実際に国民全員が
毎日すっごく勉強して周囲の個性に関して深めていって…
無理ですよね。
なので、努力目標でしかないとは思います。
でも、「生涯勉強」っていうのは、
このことを言っているのではないでしょうか。
この意味であるべきだと思いませんか。
スローガン的にある以上。
【言うは易し、行うは難し】を
地で行っているなと思います。
なかなか難しいですね、多様性。
でもそのように動的な全体としてのイメージで
理解することで、
行動の具体性につながると思います。
…ちょっと思うことありましたので、
メモ的に記録しました。